2026年在亚美尼亚公司工作的外国会计：法律允许什么

外国人可以为亚美尼亚公司做账。《会计法》未将该岗位与国籍挂钩。但外国人需有在亚美尼亚合法工作的依据，对于中型及大型企业，还需持有会计师专家资格。

问题分为三部分。首先：谁有权做账。第二：此人是否有在亚合法工作的权利。第三：若由海外专业人士做账有何不同。下文依次说明。

亚美尼亚《会计法》规定

《会计法》明确了谁可为企业做账，法规第8-10条没有对国籍做要求，具体内容如下：

• 有四种会计处理方式：设立会计部门，雇佣会计员，委托提供会计服务的组织或个体经营者，或由公司负责人亲自负责（第8条第3款）。
• 公司负责人负责组织账务及报表申报（第8条第1款）。
• 首席会计师承担账务与报表及时编制责任（第9条第2款）。如由外部机构提供会计服务，此职责由其授权代表承担（第9条第1款）。
• 公共利益组织、大型和中型企业的首席会计师必须为会计师专家或审计师。外包会计的授权代表也应有此资格（第10条第1款）。银行、保险及部分类金融机构，央行可增设要求（第10条第3款）。

也就是说，外国人无需亚美尼亚护照。但对于中型、大型企业，需有资格证，而不仅仅是文凭。企业规模详见是否需要会计。

外国人如何成为会计师专家

由专业机构（会计师协会等）授予该资格，该机构规则须获得公共监督理事会同意（第17条第2-3款）。主要条件如下：

部分人员无法参加考试：被法院认定无/限制民事行为能力者，被法院判决禁止担任财经岗位且刑未消者（第19条第2款）。考试大纲与实施办法由专业机构经公共监督理事会同意后确定（第17条第3款）。对经验年限等具体要求由专业机构与理事会协商设定，详细条件以各协会为准。

在亚美尼亚工作的权利

这是独立于会计法规之外的事项。《外国人法》经2026年1月20日HO-11-N修订后规定：

• 外国人有权自主选择职业并依法从事未被禁止的活动，须遵守相关限制（第22条第1款）。
• 无需额外工作许可，以下外国人可签劳动合同或服务合同，包括：持有永久居留、以第23条第1款第2项（学习、家庭、创业、亚裔血缘等）理由获得临时居留者（第23条第1款第1-2项，第15条第1款“a”、“d”、“e”、“z”小项）。
• 其余外国人需凭劳动事由的临时居留、工作签证或工作居留许可签劳动合同（第15条第1款“b”小项，及第27条第1款）。相关签证及许可须等新电子签证系统启用后实施（HO-11-N第30条第7款），具体申请情况请咨询移民局。用人单位须在统一电子平台提交申请（第22.1条第1款）。
• 如法律明确要求该岗位须亚美尼亚国籍，材料造假，或用人单位曾有违反外国人用工规定的记录，签约将被拒（第27条第2款）。

法律未发现对会计岗位的国籍要求，但用工申请时建议企业自行核查。

更多外国人雇佣细节详见雇佣外国人和工作许可相关文章。

外籍员工入职流程

若以劳动合同方式雇佣会计员，用人单位需按如下流程办理：

• 针对第23条第1款范围内外国人，用人单位应通过数字合同签约系统办理，操作流程由政府规定（第27条第4款）。
• 新雇员须在实际上岗前一天结束前向税务机关递交登记申请。如当天上岗，最迟应在当日14:00前提交（税法第156条第2款）。该规定不适用于在亚无居住身份的外国人。
• 合同中应明确迁居、社保、保险及雇员与其家属的住宿安排（第27条第1款）。
• 薪资税与所得税按薪酬税收一文规定执行。

三种典型情形

1. 持永久居留或家庭原因临时居留的外国人。 作为普通员工或签服务合同的执行方入职。如属第23条第1款，无需额外工作许可。资格要求根据企业规模和是否为公共利益组织而异。
2. 无在亚工作权、居住海外的外国人。 可与其所在海外企业或个体户签订服务合同，但须考虑税务影响。未在亚设有常设机构的非居民提供账务服务的费用，可用非计价凭证入账（税法第55条第13款）。亚企向其购买账务服务的收入应认定为亚美尼亚来源（第107条第4款）。针对该类非居民来自其他亚收入的税率为20%（第125条第4款第5项）。涉税协定如何适用请咨询会计专家。
3. 作为微型企业的外籍董事亲自做账。 属法律允许情形（第8条第3款第4项），但董事关于在亚工作的权利和居住依据需单独核查。

入职前要核查

• 企业规模。 中型、大型或公共利益组织，首席会计师仅限会计师专家或审计师担任。其他企业不强制，但央行对金融机构可加要求。
• 外国人在亚法律依据。 决定需签何种合同及相关许可。
• 合同内容。 明确账务责任人，法人负责人责任无法转移（第8条第1款）。
• 合同期限。 外国人劳动合同最长期限不可超过其临时居留、工作签证或许可有效期，除第23条第1款规定情形外（第27条第1款）。
• 报表签署与申报。 明确由谁签字申报。电子签名详见电子签名。

常见错误

• 合同期限超过居留、签证或许可有效期。 法律明确将合同期限与居留文件有效期挂钩，除第23条第1款情形外（第27条第1款）。
• 沿用旧规定。 《外国人法》已于2026年1月20日HO-11-N修订，第22条第2-5款失效。用人单位提交申请详见第22.1条。
• 中型企业聘任无资质人员做首席会计。 违反第10条第1款规定，首席会计团队下属可为未持证专家，但首席本人必须持证。