OneBusiness / Жизнь и бизнес в Армении

ВНЖ и легализация · Армения

ВНЖ по работе в Армении в 2026: разрешение на работу, договор, пошлина

ВНЖ по работе выдают на срок до 1 года. Основание: рабочая виза или разрешение на работу, которое работодатель оформляет на электронной платформе. Трудовой договор не может быть длиннее статуса. Пошлина с 1 ноября 2026 года 155 950 драмов, решение за 30 дней. Подробный порядок и перечень документов устанавливает Правительство.

Обновлено 11 ноября 2026

Актуально на 11.11.2026.

ВНЖ по работе выдают на срок до 1 года. Основание: рабочая виза или разрешение на работу (ст. 15 ч. 1 п. «б» Закона «Об иностранцах»). Разрешение на работу это электронное подтверждение, которое миграционная служба вносит на электронную платформу. Оно позволяет получить рабочую визу или временный статус либо работать на время законного пребывания (ст. 3). Заявку заполняет работодатель. Пошлина с 1 ноября 2026 года 155 950 драмов. Решение принимают в течение 30 дней.

Закон HO-11-N, который ввёл эти нормы, действует с 1 ноября 2026 года. Но ст. 30 ч. 7 HO-11-N говорит, что нормы о рабочей визе и разрешении на работу вступают в силу после запуска новой системы электронных виз. В действующей редакции закона на arlis они уже отражены. Дату запуска электронных виз в первоисточниках мы не нашли. Перед подачей уточните у работодателя и на платформе, как оформляют ваш случай.

Как это работает по шагам

  1. Работодатель заполняет заявку на единой электронной платформе (ст. 22.1 ч. 1). Форму заявки устанавливает Правительство.
  2. Миграционная служба рассматривает заявку и вносит разрешение на работу. Прежние проверки рынка труда (вакансия открыта для граждан Армении, отказ из-за возможности закрыть её гражданами РА) из закона убраны: ст. 22 ч. 2–5, ст. 24 и ст. 25 прежней редакции признаны утратившими силу.
  3. Вам выдают временный статус. Решение принимают в течение 30 дней со дня подачи, с учётом ежегодной квоты на статусы (ст. 17 ч. 4).
  4. Трудовой договор или договор об оказании услуг заключают на срок не длиннее статуса, рабочей визы или разрешения на работу (ст. 27 ч. 1).
  5. В договор нужно включить вопросы переезда, соцобеспечения, страхования, жилья, регистрации по месту жительства и возвращения для вас и членов семьи (ст. 27 ч. 1).

Платформа сама проверяет данные в государственных базах, в том числе в базе КГД: зарегистрированы ли вы там как работник (ст. 42.2).

Основные нормы

ВопросЧто говорит закон
ОснованиеРабочая виза или разрешение на работу (ст. 15 ч. 1 п. «б»)
Срок статусаДо 1 года (ст. 15 ч. 2)
РешениеВ течение 30 дней, с учётом квоты (ст. 17 ч. 4)
КвотаИсчерпание годовой квоты основание для отказа (ст. 19 ч. 1 п. 13)
ДоговорНе длиннее статуса, визы или разрешения (ст. 27 ч. 1)
Договор расторгнут15 рабочих дней на новый (ст. 27 ч. 1, ст. 21 ч. 1 п. 5)
Нет договора после выдачи статусаОтказ или утрата статуса, если за 15 рабочих дней договор не заключён (ст. 19 ч. 1 п. 9)
Рабочая визаДо 120 дней, без продления, раз в календарный год (ст. 10 ч. 1 п. «е»)

Квоты на 11.11.2026 в доступных нам источниках не опубликованы.

Сколько это стоит

Пошлины записаны через базовую пошлину 1 000 драмов (ст. 8 Закона «О государственной пошлине»). Новые ставки установлены законом HO-215-N.

ПозицияРасчётСумма
Рассмотрение заявления на временный статус150 базовых пошлин150 000 драмов
Выдача карты5,95 базовой пошлины5 950 драмов
Итого155 950 драмов

До 1 ноября 2026 года пошлина была 105 000 драмов. Сайт МИД РА на 11.11.2026 всё ещё показывает прежние суммы, ориентируйтесь на закон. Закон HO-215-N вступает в силу не позднее 1 ноября 2026 года, на arlis он значится действующим с 30.10.2026.

Отдельной пошлины за сам документ «разрешение на работу» в законе нет: ст. 14.2 Закона «О государственной пошлине» утратила силу 27.05.2021 (редакция на 15.06.2022). Платят ли работодатель или работник за услуги платформы, мы в первоисточниках не нашли. Пошлина названа платой за рассмотрение заявления, поэтому исходите из того, что при отказе она не вернётся.

Если договор расторгнут

  • Если договор расторгнут до конца срока статуса, у вас 15 рабочих дней, чтобы заключить новый (ст. 27 ч. 1). Иначе статус признают утратившим силу (ст. 21 ч. 1 п. 5 в ред. HO-11-N).
  • В заключении договора с иностранцем откажут, если для работы нужно гражданство Армении, если сведения или документы ложные либо если работодатель раньше нарушал требования к найму иностранцев (ст. 27 ч. 2).

Кому разрешение на работу не нужно

Заключать трудовой или иной договор без разрешения на работу вправе, в частности (ст. 23 ч. 1):

  • лица с ПМЖ, на срок статуса;
  • лица с временным статусом по основанию учёбы, семьи, предпринимательства или армянского происхождения, на срок статуса;
  • лица, которым это право даёт международный договор Армении.

Если ваше гражданство подпадает под международный договор, вы получаете не ВНЖ, а свидетельство о законности проживания. Заявление на него подают сразу после заключения трудового договора (ст. 7 ч. 3). Пошлина 30 000 драмов за рассмотрение и 5 950 драмов за выдачу, всего 35 950 драмов (HO-215-N). Проверьте, подпадает ли ваша страна под такой договор. ВНЖ по браку тоже даёт право работать без разрешения, см. статью ВНЖ по браку.

Если срок законного пребывания истекает

Пока служба рассматривает заявление на статус, ваше пребывание в Армении считается законным, даже если срок въезда или прежнего статуса истёк (ст. 17 ч. 4, абз. 2). Без визы граждане безвизовых стран могут находиться в Армении не больше 180 дней в течение года, если международные договоры не устанавливают иное (ст. 7 ч. 1). Подробнее: 180 дней без ВНЖ.

Что учесть

  • Рабочая виза до 120 дней позволяет работать короткий срок, подать заявление на статус по работе из Армении и получить документ о статусе (ст. 10 ч. 1 п. «е»).
  • Если вы въехали по другой визе или безвизом и сразу просите статус по работе, не сменив цель въезда или не получив разрешение, вам могут отказать (ст. 19 ч. 1 п. 10 и 11).
  • Вы можете иметь только один статус проживания (ст. 14 ч. 2.2).
  • Если вы отсутствуете в Армении 183 дня и больше, в течение 10 дней после этого срока уведомите службу через платформу (ст. 17 ч. 8).
  • Срока подачи заявления на продление в действующем тексте закона нет. На сайте МИД до 1 ноября указывали «не позже чем за 30 дней до конца срока». Подавайте заранее.
  • Заявления, поданные до 1 ноября 2026 года, рассматривают по прежним правилам (ст. 30 ч. 4 HO-11-N).
  • После отказа повторно подать заявление можно через год. Если причина отпала, например отказ из-за квоты или из-за незаключённого договора, подавайте раньше (ст. 20 ч. 4).

Как оформлять сам договор, описано в статье Трудовой договор. Правила для работодателя: Разрешение на работу.

Частые вопросы

Как получить ВНЖ в Армении по трудовому договору?
Основание для временного статуса: рабочая виза или разрешение на работу (ст. 15 ч. 1 п. «б»). Работодатель заполняет заявку на электронной платформе миграционной службы (ст. 22.1). Статус выдают на срок до 1 года, договор не может быть длиннее статуса (ст. 27).
Кто подаёт документы на ВНЖ по работе: работник или работодатель?
Заявку на привлечение иностранного работника заполняет работодатель (ст. 22.1 ч. 1). Порядок дальнейших действий и список документов устанавливает Правительство, актуальный перечень смотрите на платформе.
Сколько стоит ВНЖ по работе в 2026 году?
С 1 ноября 2026 года пошлина 155 950 драмов: 150 000 за рассмотрение заявления на временный статус и 5 950 за карту (HO-215-N). До 1 ноября было 105 000 драмов. Отдельной пошлины за разрешение на работу в законе нет.
Что делать, если трудовой договор расторгнут до конца срока ВНЖ?
У вас 15 рабочих дней, чтобы заключить новый договор (ст. 27 ч. 1). Если договор расторгнут и новый не заключён за это время, статус признают утратившим силу (ст. 21 ч. 1 п. 5 в ред. HO-11-N).
Можно ли работать в Армении без разрешения на работу?
Да, если вы входите в перечень ст. 23 ч. 1: например, имеете ПМЖ, временный статус по учёбе, семье, предпринимательству или армянскому происхождению (на срок статуса), либо вас освобождает международный договор Армении.
Что такое рабочая виза в Армении?
Это виза для работы до 120 дней, без продления, раз в календарный год (ст. 10 ч. 1 п. «е»). Она позволяет работать короткий срок, подать заявление на статус по работе из Армении и получить документ о статусе.

Источники и законы

Статья носит справочный характер и не заменяет консультацию по вашему случаю.

Задать вопрос
+374 94 069-911
Ереван, ул. Екмалян, д. 1
+374 94 069-911
info@onebusiness.am
Лилит Саакян, CEO OneBusiness